Plan de pensiones para colectivos

Planes de pensiones para colectivos

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Beneficios

Ahorro-previsión adaptado a tu empresa y a tus empleados

Ofrece a tus empleados una herramienta eficaz para complementar su jubilación.

  • Puedes personalizar el plan según el perfil de tu empresa y las necesidades de cada grupo de empleados.

  • Beneficios fiscales para tus empleados y tu empresa.

Qué incluye

Un plan diseñado para tu equipo

Facilita a tus empleados una jubilación complementaria con un plan de pensiones único

El Plan de pensiones para colectivos de Mora Assegurances es un producto de ahorro-previsión que permite que tus trabajadores dispongan de un capital o renta en el momento de su jubilación.

  • Posibilidad de realizar aportaciones flexibles por parte de la empresa o el trabajador.

  • Rendimiento garantizado o variable, en función del perfil de riesgo del colectivo o del horizonte temporal.

Características

Flexibilidad y adaptabilidad

Un plan que se ajusta a las necesidades de tu empresa y tus empleados

Contrato marco empresarial

Tu empresa actúa como promotora del plan, al que se suscriben tus trabajadores durante su vida laboral activa con el objetivo de complementar su pensión pública.

Gestión eficiente

Posibilidad de modificar las aportaciones y condiciones según las necesidades cambiantes de la empresa y los empleados.

Beneficios fiscales

Deducciones fiscales tanto para la empresa como para los empleados residentes en Andorra, que podrán reducir de su base imponible del IRPF las aportaciones realizadas hasta un máximo de 5.000 € anuales.



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  • Coberturas adaptadas al perfil y tamaño de tu empresa

  • Protección económica para la familia del empleado en caso de fallecimiento

  • Garantías complementarias: invalidez, enfermedades graves, accidentes

Seguros de salud para colectivos

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  • Contratación sencilla y adaptada

  • Diseñados para cualquier tamaño o sector

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  • Cobertura completa en caso de accidente o enfermedad

  • Opciones de franquicia y salario asegurado ajustables a las políticas de tu empresa

Planes de jubilación para colectivos

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  • Rentabilidad fija o variable

  • Flexibilidad en aportaciones periódicas y extraordinarias

  • Hecho a medida para colectivos y empresas