Plans de retraite collectifs

Plan de retraite collectif

Assurez une prestation complémentaire pour la retraite de vos collaborateurs.

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Avantages

Dynamisez l’avenir financier de votre équipe

Offrez à vos collaborateurs une solution d’épargne flexible et adaptée à leurs besoins.

  • Rendement garanti ou variable.

  • Flexibilité des versements périodiques et ponctuels.

  • Solution sur mesure pour les entreprises et leurs collaborateurs.

Ce que comprend le plan

Plans de retraite adaptés à chaque profil

Conçus pour s’adapter aux besoins de votre entreprise et de vos collaborateurs

Nos plans de retraite proposent des options de rendement garanti ou variable, avec la possibilité de choisir entre différentes formules d’investissement.

  • Nos plans s’adaptent au profil et aux caractéristiques de vos collaborateurs.

  • Modification du montant et de la périodicité des versements.

  • Choix parmi différentes options d’investissement selon le profil de risque et l’horizon de placement de vos collaborateurs.

Caractéristiques

Conçus pour s'adapter à votre entreprise

Plans flexibles et évolutifs selon les besoins de votre entreprise et de vos collaborateurs

Versements personnalisés

Vos collaborateurs peuvent décider du montant et de la fréquence de leurs versements, avec la possibilité d’effectuer des versements ponctuels.

Disponibilité de l’épargne

L’épargne accumulée est disponible lorsque le bénéficiaire en a besoin, à partir de 18 mois.

Profil d’investissement adapté

Choisissez entre rendement garanti ou variable selon les caractéristiques et le profil d’investissement de vos collaborateurs.



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Vous pouvez également nous contacter en appelant le +376 884 874

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Si, en plus de protéger votre équipe, vous souhaitez préserver votre propre bien-être, découvrez nos produits santé, vie et épargne pour vous et votre famille.

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Assurances vie collectives

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  • Garanties adaptées au profil et à la taille de votre entreprise

  • Protection financière pour la famille du collaborateur en cas de décès

  • Garanties complémentaires : invalidité, maladies graves, accidents

Assurances santé collectives

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  • Souscription simple et adaptée

  • Conçues pour toute taille d’entreprise ou secteur d’activité

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  • Couverture complète en cas d’accident ou de maladie

  • Options de franchise et de salaire assuré ajustables selon la politique de votre entreprise

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  • Vous pouvez personnaliser le plan selon le profil de votre entreprise et les besoins de chaque groupe de collaborateurs

  • Avantages fiscaux pour votre entreprise et vos collaborateurs